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      Unternehmenskultur in der Praxis 

      Organisationsaufstellungen – eine systemische Methode zur Diagnose von Konflikten, Treibern und Barrieren im Kulturentwicklungsprozess

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      Springer Fachmedien Wiesbaden

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            Vertraute Sprache und ihre Entdeckung: Systemaufstellungen sind kein Zufallsprodukt -der empirische Nachweis

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              Systemische Strukturaufstellungen. Theorie und Praxis

              I. Sparrer (2009)
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                Author and book information

                Book Chapter
                2018
                October 18 2017
                : 227-241
                10.1007/978-3-658-18565-7_14
                e2feb252-d00d-4d33-84bd-4fdfb1c5d8db
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