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Editor(s):
Kai Brauer
,
Wolfgang Clemens
Publication date
(Print):
2010
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Kindheit, Jugend und Entwicklung
Author and book information
Book
ISBN (Print):
978-3-531-17046-6
ISBN (Electronic):
978-3-531-91941-6
Publication date (Print):
2010
DOI:
10.1007/978-3-531-91941-6
SO-VID:
9812afb9-fc6b-40c9-8067-8dcf4308e349
History
Data availability:
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Book chapters
pp. 7
Ageismus und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten – eine Einleitung
pp. 21
Ageism: Fakt oder Fiktion?
pp. 61
Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit
pp. 81
Altersintegration als Rezept gegen Ageism? Anmerkungen zum Konzept der „Age Integration“ von Matilda W. Riley
pp. 97
Ageismus – Sprachliche Diskriminierung des Alters
pp. 115
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Mittel gegen Altersdiskriminierung? Ein Beitrag aus juristischer Perspektive
pp. 131
„Aktive“ Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich
pp. 149
Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich – Veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt?
pp. 171
Age-Diversity: Wertschätzung statt Abwertung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?
pp. 187
Was Hänschen nicht lernt…? Von (falschen) Altersstereotypen zum (echten) Lernkompetenzmangel
pp. 205
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pp. 231
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