A comunicação organizacional no Brasil a partir da produção de pós-graduação Translated title: La comunicación organizacional en Brasil a partir de la producción de posgrado Translated title: Organizational communication in Brazil based on postgraduate production

Abstract

Resumo: O trabalho, de caráter analítico e reflexivo, visa (re)traçar um panorama do campo da comunicação organizacional no Brasil, por meio do estudo da produção científica em nível de pós-graduação no país sobre esta temática, com base nos levantamentos realizados por Margarida Kunsch nas últimas quatro décadas. A metodologia apoiada em revisão sistemática de literatura, com base em um corpus de oito publicações, permitiu detalhar a cronologia realizada por Margarida Kunsch, os contornos e escolhas metodológicas realizadas, as características evidenciadas pela autora, mostrando as mudanças ou transformações na área de comunicação organizacional, percebidas ao longo de 50 anos de pesquisas em nível de pósgraduação no Brasil.

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Resumen: Este trabajo, de carácter analítico y reflexivo, busca (re)trazar un panorama del campo de la comunicación organizacional en Brasil mediante el estudio de la producción científica sobre este tema a nivel de posgrado en el país a partir de las encuestas realizadas por Margarida Kunsch en las últimas cuatro décadas. La metodología, apoyada en una revisión sistemática de la literatura, basada en un corpus de ocho publicaciones, permitió detallar la cronología realizada por Margarida Kunsch, los contornos y las opciones metodológicas realizadas, así como las características puestas de manifiesto por la autora, para resaltar los cambios o transformaciones en el área de la comunicación organizacional a lo largo de 50 años de investigaciones a nivel de posgrado en Brasil.

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Abstract: This work is analytical and reflexive in nature, and aims to (re)trace an overview of the field of organizational communication in Brazil. This is done by examining the scientific production on this subject conducted at postgraduate level in this country, based on the surveys conducted by Margarida Kunsch over the last four decades. The methodology, supported by a systematic literature review based on a corpus of eight publications, allowed us to detail the chronology, contours and methodological choices made by Margarida Kunsch, as well as the characteristics evidenced by the author, in order to highlight the changes or transformations in the field of organizational communication, perceived in the 50 years of investigations at the graduate level in Brazil.